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      現在正是加入世貿組織的后過渡期，玉米加工機械企業尤其是中小型民營企業要抓住機遇，轉換機制，培育體系，增強實力，在對外開放和與國際接軌中發展自己、某某自己、保護自己。招賢納士，建立健全現代企業管理機制。玉米食品加工的中小型民營企業可以說基本上還處在落后的家族式管理體制中，人才缺乏、管理混亂、效益不高。企業決策者要客觀理智地認識到市場化、科技化、效益化、民主化是現代企業的基本標準和要求，優勢人才是企業根本。要廣招賢才，善納良才，健全生產、管理、監督體制，使玉米加工機械企業步入現代企業行列。

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